岗位职责：

1、负责行使供应链事业部经营和发展的指挥权，主持事业部业务的整体运营工作，对年度目标的实现负责；

2.组织落实公司管理体系的建立与完善，包括行政制度、人事制度、财务制度、销售制度等全套体系建设；

3.主导推动和设计业务全流程规范，并下发实施；主导事业部的运营规范、人员配置、岗位职责等事务进行审核和制定，并监督实施；

4.统筹负责各项运营管理指标和考核方案在事业部的落地实施过程的跟踪、监督和结果反馈；

5.统筹负责事业部的营收和成本管控；

6.规范销售和市场开发工作，拓展销售有效渠道，巩固和发展重要客户群；

7.负责统筹事业部转运体系、网络体系和业务体系的组织和岗位能力培训、指导和帮扶；

8.负责组织营销团队工作流程的建立健全，检查业务经营计划落实的情况，开展相关考核；

9.严格执行财务预算管理制度，做好各项费用的管控；

10.承接公司对事业部的其它要求和任务，并负责推动落地实施。

  任职要求：

1、管理学、市场营销类专业大专及以上学历，5年管理经验；

2、有丰富的农特产资源，有招商经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉快消行业市场发展现状；

3、具有丰富的团队管理经验，熟悉仓库物流等管控流程；

4、优秀的领导才能，较强的分析判断及决策能力，谈判说服力强，对当地情况比较熟悉；

5、计划性强，能够有效地进行相关业务流程、任务目标的设计、指导与统筹管理；

6、具有出色的市场拓展及客户沟通能力，能够有效地开发客户资源；

7、熟悉现代企业管理模式，熟练运用各种激励措施，团队凝聚力强；