岗位职责

1. 负责日常的招聘工作：招聘信息的发布、各大网站的维护、简历的筛选、邀约求职者面试、复试的引导、员工信息归档等。

2. 负责绩效考核工作：按时收集、统计和分析员工绩效考核资料，根据司情，对绩效考核的方式方法提出建议。

3. 负责人力资源报表的填写和申报。

4. 根据企业战略目标、人才需求和发展情况，制定对应的招聘计划。

5. 完成领导交办的其它工作。

6. 工作地址：全湘西、长沙可选。

任职要求

1、大专及以上学历。

2、1年以上工作经验者优先。

3、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件，具备基本的网络知识。

4、良好的书面及口头表达能力，亲和力强，较强的学习、沟通、抗压能力和执行力。

5、有人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面的实操能力。

6、熟悉相关劳动法律法规，和人力资源管理工作流程及运作方式。

福利：绩效奖金 五险一金 加班补助 周末双休

工资：4.0k-6.0k