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岗位职责：负责员工考勤制度管理，人员招聘及培训，5S监督，办公用品采购及发放，根据公司实际情况制定合理的规章制度等其他临时事宜
岗位要求：相关工作经验1年以上，在4S店做过优先，性别：女，大专以上学历
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