【岗位职责】

        1、负责所辖区域内的销售工作，渠道开发以及客情的维护，促进销售目标的达成；

　　【任职资格】

        1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
   2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
   3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

   4、吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。

【薪资福利】
一、薪资标准：
1、试用期（2个月）：面议；
2、转正：岗位工资+绩效奖金，综合收入3-7K/月。
二、福利：

1、工龄工资+节假日福利+年终福利等；
2、带薪年假+员工旅游+部门团建+五险一金等；

【工作条件】

1、高成长：提供完善的培训体系（入职培训/专业训练营/内部公开课/主管MBA等），提供全方位的知识、技能培训，让员工有更好的发展；
2、高机遇：提供“加速度”的人生自我价值实现平台：公司鼓励能者上，中层及以上管理层员工均通过内部竞聘产生。
【工作时间】
1、夏季：08:30-12:00，13:30-17:30;
2、冬季：09:00-12:00，13:30-17:30；
3、月休3天