2019年9月30日“高校毕业生就业服务月”现场招聘

吉首凯莱大饭店

湖南-吉首 吉首市乾州新区载福路(市政府后,州国土局对面)

  • 行业: 餐饮、娱乐、酒店
  • 性质: 外资企业
  • 规模: 200-500人
最后更新 :2018-05-25
浏览(33575)
  • PA主管

  • (1-2人)
  • 急聘
  • 结束时间:2018-05-10
  • 最后更新:2018-05-25 17:38
  • 此职位投简历人数:7

基本要求

  • 40岁以下

  • 职位描述

    岗位职责: 1、负责日常管理工作,熟悉电脑基本操作; 2、检查公共区域的卫生,确保卫生符合酒店要求标准; 3、督导员工正确使用清洁设备,控制清洁用品的消耗; 4、处理公共区域的突发事件,制定并落实改进方案; 任职资格: 1、男女不限,五管端正; 2、具有良好的沟通组织能力与应变能力; 3、熟悉所有的清洁剂、设备器材的性能、操作及保养方法; 4、熟悉保洁作业标准,懂得地毯、大理石、玻璃等特殊清洗及保养; 工作时间: 三班倒,白班为主,偶有中夜班,每天8小时,月休8天。 薪酬福利: 1、住宿:免费提供床上用品、热水、空调、洗衣机、无线网络,拎包即可入住。 2、工作餐:免费丰盛的三餐,每周一发水果,法定节假日加餐。 3、工作服:免费提供工作制服及洗涤,定期工鞋、工袜、头花。 4、假期:8小时工作制,每月8天公休,满一年享有带薪年假5天,另每年11天带薪法定假期。 5、社保:为所有员工缴纳五险一金。 6、薪酬福利:底薪3500-4000元/月,另有高温补贴、节日礼金、过节物资等。 7、其它福利:定期举办员工活动,每年组织内部体育/技能竞赛、外出旅游和学习等。 8、发展空间:为员工提供良好的发展平台,提供专业培训,并根据个人在岗的工作表现,每月基层岗位评选优秀员工一次并予以现金奖励;每年全店范围内召开年度总结表彰大会评选先进集体和优秀个人一次并予以现金奖励;不定期举办内部竞聘大会,管理岗位空缺优先考虑内部选拔晋升。 联系方式:有意者可周一到周五9-17:00拨打电话咨询,或直接携带身份证原件前来面试。 地 址:湘西州吉首市乾州新区载福西路 吉首凯莱大饭店人力资源部(吉首市政府后) 乘车线路:市内乘5路、6路下车步行400米即到。
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    公司介绍

    【酒店简介】吉首凯莱大饭店是由湖南吉首金隆(香港)发展有限公司投资修建,凯莱酒店集团管理的湘西州首家按照国际五星级标准斥资打造的五星级商务酒店。酒店总投资5亿元,占地79亩,总建筑面积约5.8万平方米,设有356间(套)各式客房、16个高档餐饮包厢、1个中餐厅、1个全日西餐厅及1个大型宴会厅,以及配套的商务办公、旅游购物、休闲娱乐、康体健身、室内外游泳池、网球场设施。饭店设计新颖,手法现代,独具湘西少数民族文化元素,如苗鼓、苗族吉祥图案和土家木制的窗棂。
    【管理理念】“用心服务,待人如己”是凯莱酒店信奉的经营理念,贯彻“以人文关怀为根本,以个性服务为特色”的经营宗旨,体现凯莱的款客之道与服务理念。吉首凯莱大酒店将坚持“以人为本,关爱员工”的人文管理理念,专注员工发展、团队建设,营造坦诚、和谐的工作环境。为员工提供良好的福利待遇、专业培训、广阔的职业发展空间、温馨的住宿环境、和丰富可口的员工膳食。
    【岗位要求】:学历、专业不限,女1.55m、男1.65m以上,身体健康,热爱酒店行业。
    【薪酬福利】:
    1、住    宿:免费提供床上用品、热水、空调、洗衣机、无线网络,拎包即可入住。
    2、工 作 餐:免费丰盛的三餐,每周一发水果,法定节假日加餐。
    3、工 作 服:免费提供工作制服及洗涤,定期工鞋、工袜、头花。
    4、假    期:8小时工作制,每月8天公休,满一年享有带薪年假5天,另每年11天带薪法定假期。
    5、社    保:为所有员工缴纳五险一金。
    6、薪酬福利:发放底薪、绩效奖金、高温补贴、节日礼金、过节物资等。
    7、其它福利:定期举办员工生日会,每年组织内部体育/技能竞赛、外出旅游和学习等。
    8、发展空间:为员工提供良好的发展平台,提供专业培训,并根据个人在岗的工作表现,每月基层岗位评选优秀员工一次并予以现金奖励;每年全店范围内召开年度总结表彰大会评选先进集体和优秀个人一次并予以现金奖励;不定期举办内部竞聘大会,管理岗位空缺优先考虑内部选拔晋升。

    【联系方式】:有意者可周一到周五拨打0743-2819 333咨询(9:00-18:00),或直接携带身份证原件前来面试。
    【面试地址】:湘西州吉首市乾州新区载福西路 吉首凯莱大饭店人力资源部(吉首市政府后)
    【乘车线路】:市内乘5路、6路下车步行400米即到。

    温馨提示:政府规定,招工禁收抵押金及任何费用,敬请留意!如有类似情况可向当地劳动部门投诉!

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