岗位职责：

1、通过国家、省、市、区等政策解读，制定各期的工作计划，完成部门的目标；

2、做好工作规划，并对规划的可行性制定措施；

3、针对资质主管单位要求及公司经营情况及需求，更新考核资质的变更、新增等工作计划；

4、协调研发、财务、人力资源等各部门、完成资质申请、变更及科研项目的申报工作；

5、科研项目、资质申报工作的答辩（考察、接待安排、专业咨询及审核专家等’）内外协调及商务工作；

6、协调研发、财务等部门正对实施科研项目的执行、经费使用、验收、答辩安排等的组织工作；

7、针对公司需求及研发部门最新科研成果成型，协调研发及代理机构完成知识产权申请、维护等工作；

8、科研合作单位（高校、战略企业等）及市场的项目战略合作伙伴开拓及维护工作；

9、协调研发、财务等部门定期维护政府主管部门的各系统的科技数据及科技创新材料工作；

10、针对公司主营需求，规划安排行业协会的专题讲座、荣誉申报的工作等公共关系；

任职要求：

1、本科及以上学历，汉语言文学、新闻学、心理学、计算机相关专业；

2、5年以上相关工作经验；

3、管理沟通能力强，统筹安排及协调能力，有亲和力，善于利用、整合资源；

4、具体薪资面议。