招聘岗位：团险业务部经理

岗位职责：

1、组织制定部门发展规划和部门年度工作计划并督导实施；

2、主持部门日常管理工作，传达、监督执行公司团险政策和规范，组织制定和完善部门内部制度和流程，指导部门工作有序进行；

3、分解和部署部门绩效任务，监控、辅导、考核与评价部门人员绩效完成情况，确保部门业绩产出满足公司需求；

4、根据中支公司团险业务发展状况和当地市场情况等，组织编写、审核各类团险经营分析报告，并向总经理室汇报，为公司决策提供参考；

5、负责研究制定及完善销售的各项管理制度，以实现销售队伍的标准化管理，及时发现并解决团队存在的问题，降低各类业务纠纷，提高销售人员素质和服务品质，保证业务持续经营和健康发展；；

6、负责团险运营服务管理工作，有效控制承保和理赔风险；

7、负责团险业务计划分解，拟定并执行团险业务发展策略和具体举措，组织实施团险业务策划与推动活动；开拓团险业务渠道，建立并维护客户关系，达成业务目标；

8、组织建设团险销售团队，培养团险销售骨干人员，逐步提高团险销售人员素质和产能；

9、负责与总分公司相关部门及外单位的沟通和交流，为部门工作有效的展开提供良好的咨询沟通和使用环境；

10、负责本系列、本部门人员培养，确保公司团险人员工作技能不断提高，适应公司业务发展需求。

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岗位任职要求：

1、7年以上相关管理工作经验，其中保险公司管理经验不低于5年

2、熟悉保险行业政策、法律法规和相关规章制度，熟悉公司企业文化、公司产品、销售、运营管理，熟悉公司团险业务系列销售模式和人员管理办法，熟悉监管规定和相关法律、法规。

3、熟练掌握WORD文字处理和OA办公自动化管理，较强的语言表达能力，文字处理能力，较强的组织协调能力，具有较强的沟通能力

4、金融学专业、保险学专业、经济管理相关专业；

基本要求：性别不限，本科以上学历，年龄22-35岁，全职。

薪资待遇：基本薪+绩效+年终奖

员工福利：1、五险一金；2、生日津贴；3、带薪年假；4、节日福利；5、交通及餐补；6、团体补充医疗；7、工会福利；8、定期体检；9、团康活动。

联系人：王女士 13789339030

邮箱：81500186@******.com