1、门店经理岗人员储备；

2、门店基础业务学习，协助门店经理处理门店日常业务；

3、协助门店经理对接华为和总公司各项考核指标的分解、落实工作；

4、协助门店经理完成门店利润目标。

要求：

1、大专及以上学历，形象气质良好，诚信、工作踏实、思维敏捷，服务意识较强；

2、良好的人际沟通技巧，有较强的学习能力，可承受一定工作压力；

3、有良好的职业素养，团队合作意识良好，具备独立分析问题和解决问题能力；

4、熟练操作电脑，会基本办公软件，普通话较标准；

5、接受优秀的应届毕业生。

工作地点：常德