工作职责
(1)达成公司每月制定销售目标以及KPI指标;
(2)按照线路独立完成客户的拜访及产品销售工作，
(3)开发本区域优质门店，提升门店产品销售额以及门店拜访效率。
岗位要求:
1.为人务实肯干，抗压能力强，执行力强；
2.年龄35岁以下（条件优秀者可以放宽条件），
3.工作经验-1年以上快速消费品行业经验。
工资待遇:
底薪+考核工资+提成（月度综合工资5000-7000）