十二、安全环保部-安全工程师

薪酬待遇：年薪10-15万元，年度绩效奖、缴纳五险一金、商业保险，享受年休假、餐补、防寒降温补贴、节假日福利、生日关怀、福利体检等。

工作职责：

1、制度建设。负责法律法规、标准规范的辨识、获取；负责分管安全管理制度的编制、修订，以及执行情况的监督检查。

2、现场管理。负责审核危险作业、变更作业及相关方作业方案，负责危险作业现场安全条件确认，危险作业许可办理及督查

3、教育培训。组织开展员工“三级安全教育”，针对性开展安全生产相关专项教育培训，宣贯落实法规标准及管理制度

4、标准化管理。负责分管安全标准化要素模块的建设与管理。

5、双重预防。负责每年组织各部门开展安全风险辨识与分级管控，更新安全信息化系统风险管理模块相关信息；负责组织编制安全隐患排查方案，组织开展日常巡查、月度检查、专项检查等各类检查，并跟踪问题闭环整改及考核

6、事故管理。参与事故调查与处理，负责对各类事故进行汇总、统计和上报，完善资料并存档

7、信息化建设。负责安全信息化系统分管模块管理及优化建设

8、综合管理。按轮值要求组织开展安全环保例会，以及会议汇报材料编制，负责各类总结、交流、汇报材料的编写工作

9、领导交办的其他工作

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，年龄35岁以下，有注册安全工程师证；

2、5年以上工贸行业或化工行业专职安全管理经验，有酒类生产企业公司安全管理部门HSE管理经验优先；熟悉工贸或化工行业相关安全、职业健康法律法规；熟悉安全生产标准化建设；熟悉安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作。

3、品行端正、为人正直、作风务实、执行力强，有较强的组织沟通协调处理能力；有较强的总结、报告文字处理及PPT编写能力。

工作地点：吉首